一、oqc主要崗位業績？

1、根據檢驗標準、樣品、圖紙或客戶要求之標準進行成品及出貨檢驗，對產成品進倉品質及出貨的產品品質負責；

2、根據客戶要求或產品需要而需性能測試的產品，抽樣交理性測試員，并跟進檢驗結果；3、負責將外觀、尺寸、實配檢驗結果與性能測試結果結合填寫在《成品檢驗報告單》與《OQC出貨檢驗報告單》上

4、產成品進倉后，需監督倉庫對倉存條件、化學反應及有效庫存期限的控制，提前做好預防工作。對庫存產品的質量鑒定負責；

5、負責周、月統計報告與分析，并確保其準確性與上交及時性；

6、保持各部門的良好溝通；

7、負責監督及維護現場7S執行情況；

8、承接上級交給臨時任務

二、優秀護士主要業績？

優秀護士的主要業績是多方面的。一方面，優秀護士在臨床護理方面能夠熟練掌握各種疾病的護理技能，如注射、靜脈輸液、各種藥物的劑量和使用方法等。另一方面，他們能夠與患者建立良好的溝通關系，為患者提供心理上的支持和關注，使其能夠在治療過程中保持積極樂觀的態度。此外，優秀護士還具備團隊合作精神，能夠與醫生、其他護士及患者家屬協調工作，保證醫療服務質量和效率。總的來說，優秀護士需要全面掌握專業知識、關心患者及維護患者機密，并具有良好的溝通、協作能力以及團隊合作意識等方面的業績表現。

三、審計人員主要業績？

1、認真履?審計員?作職責，檢查了各項規章制度執?和業務操作情況，及時發現和糾正了?作中出現的問題并落實整改情況。對崗位輪換、離任審計、財務檢查、合規?冊撰寫等?作。

2、求真務實、盡職盡責，做好檢查?作。認真履?審計員職責，做好審計?作。在檢查中認真仔細，精益求精，認真檢查每?項?作內容，做好紀錄，對發現的問題出整改意見，提?了核算質量，增強了內控管理?平，防范了操作風險的發?。

四、主要業績怎么寫？

有一個人工作的業績主要就是寫履歷，崗位職責情況工作目標完成情況突出業績 以及自我評價等專業能力能出色的完成本職專業工作，具有綜合分析和解決疑難問題的能力工作態度，默默工作，從不計較個人得失，總是把工作放在第一位犧牲了許多休息時間，工作認真，勤勤懇懇等

五、教師主要業績簡述？

教師主要業績包括以下幾方面，一是政治思想方面，指認真學習理論，不斷提高理論水平，有政治覺悟積極向上，有正確的世界觀和價值觀。

二是能全面貫徹黨的教育方針，培養德智體美勞全面發展的學生。

三是有教書育人的能力，有較高的教學水平，被學生認可，學生成績優秀。

四是為人師表受到社會，家長和學生的一致好評！

六、課程顧問主要業績？

主要職責：

1、通過電話和面對面與家長溝通，挖掘家長實際需求，幫助家長了解公司的服務；

2、為學生進行測評并制定切合實際的學習和進步方案；

3、協助主管確保完成計劃銷售額，并確保利潤率；

4、進行老客戶的回訪及信息的反饋工作；

5、在主管指導下開拓新市場，增加新客戶。

七、上海迪士尼主要業績？

迪士尼主題公園的收入來源主要為門票收入、食品飲料和紀念商品銷售收入、酒店過夜收入、郵輪旅游收入以及俱樂部的租賃和銷售收入等，其中游樂園門票收入只占兩成左右，其依靠豐富的文化內容，泛產業鏈衍生產品銷售、酒店經營等一系列收入實現盈利。上海迪士尼樂園度假村包括兩家主題酒店，共有1220間客房。據迪士尼集團公布的2018年第四季度財報，上海迪士尼樂園由于門票價格上漲，影響了門票銷量，導致該季度的運營收入有所下滑，但游客在"食品和飲料"等其他項目上的開銷彌補了部分損失。

迪士尼方面曾預測，門票僅為上海迪士尼樂園收入的一部分，在園區經營收入中，門票收入占50％，食品和飲料占24.5％，商品24.5％，其他收入為1％。

八、主要企業業績培訓

主要企業業績培訓

在競爭激烈的商業環境中，企業的業績一直是重點關注的對象。為了提高員工的整體能力和競爭力，許多公司都會進行業績培訓，以確保團隊能夠持續取得成功。

以下是一些主要企業在業績培訓方面的成功經驗分享：

廈門企鵝科技

廈門企鵝科技作為一家領先的軟件開發公司，注重員工的技能提升和團隊協作。他們通過定期舉辦內部培訓課程，幫助員工掌握最新的技術和工作方法，以應對市場的挑戰。

上海智慧商務集團

上海智慧商務集團致力于培養高效的銷售團隊，提高業績表現。他們通過設立個人和團隊目標，定期評估和調整業績計劃，激勵員工實現更好的銷售業績。

廣州翔云企業管理咨詢

廣州翔云企業管理咨詢專注于領導力培訓，幫助企業領導者提升管理技能和團隊領導能力。他們采用情景模擬和案例分析等方式，讓領導者在實踐中學習成長。

業績培訓的重要性

業績培訓對企業發展至關重要。通過提升員工的綜合素質，可以增強企業的核心競爭力，促進團隊協作，提高工作效率，實現持續增長。

提升員工士氣

通過業績培訓，員工可以不斷提升技能和知識水平，增強自信心，激發工作熱情，從而提高工作積極性和士氣。

促進團隊協作

業績培訓可以促進團隊內部的交流與合作，增強團隊凝聚力，打破部門間的壁壘，實現有效的協作與協調。

提高工作效率

通過培訓提升員工的專業技能和工作方法，可以提高工作效率，減少錯誤和重復性工作，提升工作質量和效益。

實現持續增長

業績培訓是企業實現持續增長的基礎。通過不斷學習和提升，企業可以適應市場的變化和挑戰，保持競爭優勢，實現業務的持續增長。

業績培訓的實施方法

要實現高效的業績培訓，企業需要注意以下幾點：

明確培訓目標

在進行業績培訓前，企業需要明確培訓的具體目標和期望效果。只有明確了培訓的目的，才能有針對性地開展培訓活動。

個性化培訓計劃

根據員工的不同職業崗位和發展需求，制定個性化的培訓計劃，確保每位員工都能得到有效的培訓和指導。

多種培訓方式

結合傳統培訓和現代網絡培訓手段，采用多種培訓方式，如課堂培訓、在線學習、實踐演練等，提高培訓效果和參與度。

持續評估和反饋

定期對培訓效果進行評估和反饋，及時調整培訓計劃，確保培訓活動能夠達到預期的效果和效益。

通過以上的方式和方法，企業可以有效提升員工的綜合素質和業績表現，實現持續發展和競爭優勢。

九、吳承恩主要稱謂，主要業績？

　　主要稱謂：吳承恩（1500年-1582年），字汝忠，號淮海浪士，又號射陽山人。　　主要業績：中國明代杰出的小說家，著有中國古典四大名著之一《西游記》，被翻譯成世界語言。吳承恩一生創作豐富，但是由于家貧，又沒有子女，作品多散失。據記載還著有志怪小說集《禹鼎記》，現在已不見。他的作品還有《射陽集》、《春秋列傳序》等。吳承恩的外甥孫小球搜集其殘存之稿，僅存“十一于千百”，包括詩一卷、散文三卷。后人將其詩文編成《陰陽稿》。

十、優秀干部主要業績？

優秀干部的主要業績體現在他所從事的工作崗位上，做了多少事情？具體涉及什么重大專項，承擔了全縣，還是全市的重點工作項目？

在工作項目推進過程中，解決了哪些困難問題，取得了顯著的成效，也得到了上級領導的肯定表揚。還有從事其他方面的工作，也得到了干部群眾的充分肯定，等等。