一、招聘有哪些網站？

拉勾網 （推薦度☆☆☆☆☆）拉勾網-最專業的互聯網招聘平臺專注在互聯網行業，職位精準分類、微信實時跟蹤、經常組織"極速入職活動"，網站完全免費；

獵聘網 （推薦度☆☆☆☆）獵聘網 - 中高端人才求職、找工作，首選招聘平臺！虛假職位較多，不建議自己投遞，更新簡歷等待獵頭上門服務；

前程無憂（推薦度☆☆☆）招聘_人才網_找工作求職受大量求職者海投的影響，HR一般不看主動投遞簡歷，所以不推薦三大網站，前程無憂的收費項目”簡歷置頂“效果不錯，增加簡歷的曝光度，個人認為比較劃算；

智聯（推薦度☆☆☆）招聘_求職_找工作受大量求職者海投的影響，HR一般不看主動投遞簡歷，所以不推薦三大網站，與前程無憂相比，沒有特別的亮點；

內推網 （推薦度☆☆☆） 內推網，互聯網招聘第一品牌。各大公司職位都有，但HR對內開放的職位數量較少；

知乎（推薦度☆☆☆）知乎 - 與世界分享你的知識、經驗和見解經常有深度的回答專業問題，慢慢會吸引HR、獵頭、架構師、總監們關注你的，等待私信；

大街網（推薦度☆☆☆）大街網_預見新自己！實習生、應屆生求職很不錯，盡量選大公司，多做準備；

就這幾個還不錯，其它的太小了，沒用戶量；

二、醫院招聘有哪些網站？

1.您可以搜QQ醫療，會出來很多跟醫療相關的企業群，加群聊就可以。

2.網絡渠道，智聯招聘，前程無憂，58，現場招聘會等，搜索醫療兩個字就出來很多。

3.相關的醫療都會有醫療的網頁，可以加入進去找工作。醫院的官網，還有事業單位招聘專欄，建議去正規單位招聘。

三、招聘網站有哪些？

58同城招聘、趕集網招聘；智聯招聘、前程無憂招聘，當前主要四家。其中58和趕集優勢在于中低端人群，基層崗位；智聯和51優勢在于中高端招聘。

58與趕集：58優勢在于網站的點擊率，用戶量，簡歷質量和招聘通網站（其中招聘通網站的優化效果不錯）；趕集優勢在于價格，其他一樣。

智聯與51（前程無憂）：前者優勢在于專注中高端，而且帶有獵頭性質價格較51貴一點，但相差不大；后者卻別與前者的是開始像中低端發展，試圖建立全方位用戶，目前建設中。

前幾年中華英才也是招聘市場巨頭，但是如今逐漸走向下坡，效果堪憂

四、淮安招聘的網站有哪些？

淮安百姓網上就有不少招聘信息的，不過重復居多，欺詐性的招聘也存在。還是上一些比較正規的吧，無憂前程或者人才網什么的

五、濰坊招聘的網站有哪些？

鳶都人才網挺好的吧。

我以前用過的，它是齊魯人才網的旗下分站，辦的很成功的，在濰坊比較有權威。

六、關于招聘的網站有哪些？

智聯招聘，前程無憂，中華英才。

七、榆林有哪些招聘網站？

你好，有陜北人才網，你要不試一試“人多幫”它上面有很招工信息

八、普寧招聘的有哪些網站？

普寧招聘網，普寧人才網，58同城什么的，實際上，你可以進入一個招聘網，然后拉在最下方，那里一般都有友情鏈接的且都是大都是招聘網鏈接

九、技工招聘網站有哪些？

58同城網，智聯招聘網，每個省甚至每個市的人才招聘網。總之招聘技工的途徑非常多，網站也比較多，選擇的余地是非常大的。

十、人才招聘網站有哪些？

招聘網站有:前程無憂、中華英才網 、智聯招聘 、58同城、 BOSS直聘。

擴展資料:

招聘是指招收和聘請工人、職員參加工作。在資本主義制度下，招聘職工采取自由競爭的原則。

招聘，一般由主體、載體及對象構成，主體就是用人者，載體是信息的傳播體，對象則是符合標準的候選人。三者缺一不可。

載體種類較多，口碑或牛皮癬式的紙片，簡單、經濟;廣播、電視、報紙、雜志等，高級但費用昂貴;科技發達，思想進步，將互聯網作為載體的趨勢正逐漸興盛。

"前程無憂"(Nasdaq: JOBS)是國內一個集多種媒介資源優勢的專業人力資源服務機構，創始人為甄榮輝 。它集合了傳統媒體、網絡媒體及先進的信息技術，加上一支經驗豐富的專業顧問隊伍，提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的全方位專業人力資源服務，現在全國25個城市設有服務機構。

智聯招聘(Zhaopin)創建于1994年 ，擁有1.4億職場人用戶 ，累計合作企業數達400萬家 。

2017年7月，智聯招聘推出"企業智贏計劃" ，依托強大的數據實力，顛覆傳統招聘模式，建設開放職崗生態系統，重塑人力資源市場招聘服務標準 。

智聯招聘先后入資51社保、脈脈、猿圈等戰略伙伴 。

智聯招聘憑借大數據和AI技術打造開放的人力資本生態 ，讓人才和機會更精準高效的建立連接 ，為生態內的合作伙伴創造更多價值 。