一、戶外團建拓展游戲？

1、多人多足

由兩個人或者更多人團結協作，兩人或者更多人并排站立，一人左腿與另一人右腿的膝蓋以下,腳踝以上部分用繩子綁上。要求參賽兩人相鄰腿上的綁繩的位置不能高于膝蓋部分，當然也不能低于腳裸。

其他規則就和一般跑步比賽一樣。

2、撕名牌

撕名牌游戲一般分為兩組或者三組，這里以兩組為例。每個人后背上都會貼上自己的名字，叫做名牌。然后對戰開始，雙方可以采用運動戰或者正面對戰，就是在不傷害對方的情況下把對方后背上的名牌撕下來即為勝利者。

比如A隊兩個人把B隊兩人的名牌全部撕下，即A隊獲勝！如果途中一人名牌被撕，則被撕名牌者被淘汰（out）。

3、信任不倒翁

不倒翁應保證標準的后倒姿勢，首先將雙手伸出、掌心向外，然后十指交叉相握反扣于胸前，下頜始終保持內收，身體自然挺直，腳跟腳尖并攏。接人者應保持半弓步站立，雙手放于胸前，雙臂微屈。推動不倒翁時動作不宜過快。

提醒學員關注不倒翁，推動過程中不要嬉笑、動作應柔和。

二、很多公司都組織團建拓展，對團建拓展的看法有哪些？

一，團建拓展小游戲—眾志成城

團建活動時間:30-40分鐘

團建活動材料:報紙數張

團建活動場地:不限

團建活動流程:1、教練先將全員分成幾組，每組約十人。

2、教練分別在不同的角落(依組數而定)地上鋪一張全開的報紙，請各組成員均進入報紙上，無論用任何方式都可以，就是不可以腳踏報紙之外

3、各組完成后，教練再請各組將報紙對折后，再請各組成員進入報紙上。各組若有成員被擠出報紙外，則該組淘汰不得再參加下一回合。

4、上述進行至淘汰到最后一組時結束(勿過長)，至輪完為止。

5、分享與回饋:請各位成員圍坐成一圈，討論剛才之過程并分享心得。

二，團建拓展小游戲—吸引力

團建活動時間：10-20分鐘

團建活動材料：無

團建活動場地：不限

團建活動步驟：1，教練問：“吸引力”

團隊成員回答：“吸什么？”教練答：“吸第三排的第一個男同學！”

2，根據教練的指令，全場所有團隊成員都伸出右手，搭在相鄰同伴的肩上，形成一條或若干條線路，這個線路可以延伸到教練所指的物體或人身上。

3，教練繼續問：“吸引力”

團隊成員回答：“吸什么？”

教練答：“吸教練”

則所有人按上述步驟重新操作。

4，教練可選擇場地內所有的東西，比如空氣、花草樹木等等。

三，團建拓展小游戲—贏得客戶團建活動時間：10-20分鐘

團建活動材料：(教練用)小絨毛玩具、乒乓球、小塑料方塊各1個

團建活動場地：不限

團建活動步驟:

1、將全員分成小組，每組不少于8人，以10-12人為最佳

2、教練讓每組的團隊成員站成1個大圓圈，選其中的1個團隊成員作為起點

3、教練說明:我們每個小組是一個公司，現在我們公司來一位“客戶”(即絨毛玩具、乒乓球等)，它要在我們公司的各個部門都看一看，我們大家一定要接待好這個客戶，不能讓客戶掉到地下，一旦掉到地下，客戶就會很生氣，同時游戲結束。

4、“客戶”巡回規則如下:

a)“客戶”必須經過每個團隊成員的手游戲才算完成 b)每個團隊成員不能將“客戶”傳到相鄰的團隊成員手中 c)教練將“客戶”交給第一位團隊成員，同時開始計時d)最后到拿“客戶”的團隊成員將“客戶”拿給教練，游戲計時結束 e)3個或3個以上團隊成員不能同時接觸客戶 f)團隊成員的目標是求速度最快化

5、教練用一個“客戶”讓團隊成員做一個練習，熟悉游戲規則。真正開始后，教練會依次將3個”客戶“從包中拿出來遞給第一位團隊成員，所有”客戶“都被最后一位客戶傳會教練手中時游戲結束。

6、此游戲可根據需要進行3至4次，每一次開始前讓小組自行決定用多少時間。教練只需問”是否可以更快“即可.

四，團建拓展小游戲-86400塊錢的故事

團建活動時間:5-10分鐘

團建活動材料:紙、筆

團建活動場地:不限

團建活動流程:

(1) 告訴大家，假設現在給你86400塊，一定要在一天之內花完，你會怎么花?

(2) 活動要求:錢不能用于投資，只能馬上消費，超過1天錢就會消失;

(3) 讓大家在1分鐘內思考，每個人發一張便利貼，把答案寫在上面;

(4) 收集分享，并引導大家思考。

是一個很好啟發思考的游戲。每個人都有86400塊錢相當干我們每天擁有的86400秒，也就是一天 24小時，每天擁有同樣86400秒的你，又是否同樣謹慎“消費”你的時間的呢?

三、臺灣團建拓展方案？

可以邀請家人一起參加團結，增進同事之間的了解，有利于工作的快速開展。

四、公司團建拓展

公司團建拓展活動的重要性

員工是每家公司的重要資產，一個團結合作的團隊能夠為公司創造更大的價值。為了激勵員工，增進團隊凝聚力，提高團隊合作意識，公司團建拓展活動變得愈發重要。

公司團建拓展活動的意義

公司團建活動旨在通過多樣化的拓展訓練項目，增進員工間的溝通合作，培養團隊意識和團隊配合能力，提高員工的主動性和創造力。在現代企業管理中，團隊協作已經成為提高企業績效的關鍵因素之一。通過團建活動，可以激發員工的潛能，提高工作效率，同時也能增強員工對公司的歸屬感和忠誠度。

公司團建拓展活動的方式

公司團建拓展活動的方式多種多樣，可以根據公司規模、特點和員工喜好來選擇合適的方式。常見的團建活動包括戶外拓展、團隊游戲、文化體驗、主題派對等。這些活動可以幫助員工放松心情，增加彼此間的了解，促進團隊成員之間的友誼。

公司團建拓展活動的益處

公司團建活動的益處不僅僅局限于團隊內部，還能為公司帶來一系列積極的效益。首先，通過團建活動，可以增進員工之間的信任感和默契度，促進團隊成員之間的情感交流，有利于團隊凝聚力的建立。其次，團建活動可以為公司創造積極向上的企業文化氛圍，激發員工的工作熱情和創造力，提升公司整體績效。最后，通過團隊協作和合作，員工可以學會如何更好地與他人合作，培養團隊合作精神，提高解決問題的能力。

公司團建拓展活動的策劃與實施

在策劃公司團建拓展活動時，需要充分考慮員工的需求和喜好，選擇能夠真正吸引員工參與的活動形式。在活動實施過程中，要注意安全第一，確保員工參與活動的安全性和合理性。同時，為了達到活動預期的效果，還需要有專業的團隊指導和組織，確保活動的順利進行和有效果。

結語

公司團建拓展活動是一種促進員工團隊合作和凝聚力的重要方式，能夠為公司帶來諸多積極的效益。通過公司團建活動，可以增強員工的歸屬感和忠誠度，激發員工的創造力和工作熱情，提高公司整體運營效率。因此，公司應該重視團建拓展活動的重要性，積極組織并推動相關活動，從而達到促進團隊發展和提升企業績效的目的。

五、如何選擇適合團建的戶外拓展游樂設備？

了解戶外拓展游樂設備的種類

戶外拓展游樂設備是用于團建活動的設備，可以促進團隊合作和提升團隊士氣。常見的戶外拓展游樂設備包括攀巖墻、蹦床、射箭、高空滑索等。了解各種設備的特點和適用場景，有助于選擇合適的設備進行團建活動。

考慮團隊的特點和需求

在選擇戶外拓展游樂設備時，需要充分考慮團隊的特點和需求。例如，如果團隊成員大多是年輕人且喜歡挑戰，可以選擇一些刺激的項目；如果團隊成員以家庭為主，可以考慮一些適合親子活動的設備；如果團隊規模較大，需要選擇一些能容納多人參與的設備項目。

重視設備的安全性和質量

在挑選戶外拓展游樂設備廠家時，安全性和質量是至關重要的因素。確保設備符合相關的安全標準，避免因設備質量問題導致意外。選擇知名度高、口碑好的廠家，可以增加設備的可靠性和耐用性。

考察設備的維護和售后服務

購買戶外拓展游樂設備不僅要考慮設備本身的質量，還需要考慮廠家的售后服務和設備的維護情況。確保廠家能夠提供及時的維護保養服務，確保設備長期穩定運行，并能夠及時處理設備出現的問題。

通過以上幾點的考慮，選擇適合團隊的戶外拓展游樂設備，可以為團隊建設活動增添亮點，促進團隊間的合作與溝通，達到團隊建設的效果。

謝謝您的閱讀，希望以上內容能幫助您更好地選擇適合團建的戶外拓展游樂設備。

六、團建游戲戶外？

對歌：兩個陣營或一個一個接，一方唱完，另一方接最后一個字，可規定必須第一個字還是一句里有就行，也可規定能否諧音。建議一句里出現就行，可以諧音（第一二三四聲都行），這樣難度小好玩些。規定時間對不上來算輸，罰。（啊，啦等字結尾不算，算前一個字。英文歌不許唱，粵語不許唱。這些也可不用說，出現了再說。）

2、猜詞語。如：分4組，每組寫十個不超過四字的名詞，如馬屁精 珠穆朗瑪 宮爆雞丁等，提示大家朝難里寫。四張紙條收上來折好。一組派兩人來猜，從四張里隨機抽。一人描述一人猜，說的人不許提到詞里任何一字，否則算錯。規定時間里猜詞語多的勝，少的懲罰。（哪組的紙條你寫上號，自己組抽到的重新抽。描述的人不許用手寫，不許說什么偏旁+個什么字，只許描述。）這游戲相當好玩，會鬧很多笑話。

3、還有不少，乒乓球、過三過四，顛三倒四等數字游戲。

4、老母雞大戰老鷹，培養保護他人意識，提高躲避能力，團體合作能力，發現破綻能力，快速轉向能力，等等，人數可多可少。

七、戶外團建橫幅？

歡度團建，暢游美景，共創美好未來！

團結協作，旅游放松，共享快樂時光！

快樂游園，暢享美食，團隊建設，共賞美景！

暢游山水，歡聚一堂，共譜團建佳話！

一路歡笑，共賞風景，團隊協作，共創輝煌！

八、什么是戶外拓展，參加戶外拓展有什么好處？

戶外拓展又叫體驗式培訓，英文為OutwardBound，意為一艘小船駛離平靜的港灣， 義無反顧地投向未知的旅程，去迎接一次次挑戰，去戰勝一個個困難， 戶外拓展是指以自然環境為場地的，帶有探險性質或體驗探險性質的體育活動項目群。

拓展訓練的好處

1.1、觀察力

主要幫助孩子克服在作業中出現的觀察不細、不全,大而化之,出現看漏1題、看錯題、做錯題而檢查不出問題等馬虎現象;在日常生活中缺乏對事物的觀察習慣,以致作文不形象、生動,缺乏差異和細節描寫。特別是在考試中因觀察問題而丟分留下終身遺憾。

1.2、注意力

主要是幫助孩子解決學習注意力不集中、注意時間短暫、注意分配不當等不良注意問題,通過訓練提高其學習注意品質。

1.3、記憶力

主要是幫助孩子解決學習中記不住、容易忘、不知怎樣記,生活中丟三落四等問題,培養記憶習慣,學會記憶方法。

1.4、思維力

兒童拓展的拓展產品主要是幫助孩子克服片面思維、單一思維、從眾思維、權威思維、經驗思維、書本思維、自我中心思維等思維枷鎖,培養質疑思維、發散思維、縱橫向思維、右腦思維、靈感思維、互動思維等創新思維習慣。

九、團建拓展目的分為幾種？

團建拓展目的分為以下3種：

1、提升員工合作性

大部分人對團建活動的進行都不是非常的了解，其實團建就是一種需要團隊一起完成的活動，也就是說在活動的過程中，會有很多需要團隊合作完成的事情，只有一起合作才可以將活動的目的達到。其實進行團建的目的，就是為了提升員工的合作性，而且也是為了提升員工之間的交流和理解，這么一來以后工作的時候，就會有更加不錯的效率了。

2、提升員工默契度

想要保持優秀的合作性能和效果并不是簡單的事情，想要完美的做到分工合作和效率的話，那么在人與人之前的默契程度上要重視，這也是進行團建活動后，可以帶來的作用，也是團建的目的，就是將員工之間的默契度進行提升，在團建的項目中，團隊合作完成各種合作是很必要的事情，也是提升默契度的一個表現，十分重要。

3、提升員工的團隊精神

其實進行團建活動的最大目的，就是為了將員工的團隊精神激發出來，這種團隊精神對工作方面有著很大的幫助，也可以為提升員工之間的信任感和積極性，這么一來自然就會在工作中體現出更大的變化和幫助了，所以說這也是為什么現在很多公司，都會組織員工進行團建的原因了，可以帶來的好處非常多。

現在進行團建活動的公司非常多，主要的目的就是為了員工帶來提高合作性、積極性。團隊合作能力，而且也可以為員工帶來提升團隊合作精神的效果，是一件很有益處的事情，對公司來說好處也有不少。

十、什么是拓展團建？

拓展團建是一種通過活動形式來提升團隊合作能力、凝聚力、溝通能力和團隊信任感的集體活動 它通過各種戶外或室內的團隊協作游戲、挑戰或體驗活動，讓團隊成員感受到“團隊的力量”，從而增強他們的團隊意識和凝聚力 拓展團建還可以幫助團隊成員更好地了解彼此，發現彼此的優缺點，從而更好地協作同時，這種活動還可以幫助團隊成員放松心情，緩解壓力，在活動中收獲快樂，增強自信心