一、招聘鋼琴教師怎么寫職業描述？

崗位職責：

1.承擔鋼琴教師或配課教師課程的講授任務；

2.參加編寫、審議新教材和教學參考書；

3.完成教學部門安排的其他任務；

4.承擔精品小班和一對一課程的講授任務，組織課堂討論；

5.承擔課程輔導和答疑，教學大綱的和教案的設置等工作。

任職要求：

1.正規音樂學院鋼琴專業本科及以上學歷；

有一年以上少兒相關教學經驗；

善于與家長溝通，有親和力；

教學方式靈活，能夠調動學生的積極性；

4.熱愛鋼琴教學工作，能勝任兒童、成人一對一鋼琴的教學，熟悉鋼琴考級流程；

5.有良好的教師職業道德，有責任心，認真踏實，長期穩定。

二、南昌職業大學招聘教師待遇？

南昌大學專任教師、輔導員、黨政管理及教輔崗薪酬待遇：1.四類人才按照相關薪資待遇執行。其他崗位工資福利待遇按照學校有關政策執行。2.中層管理崗年工資福利收入正高14-25萬元，副高12-18萬元。一般管理崗碩士畢業生或具有行業企業中級職稱（含同職級技術技能證）人員年工資福利收入7-10萬元。另外，專職思政課教師及輔導員享受崗位津貼；輔導員享受帶生津貼；輔導員或管理崗人員可兼課享受課時費。3.按政策繳納“五險二金”，提供住宿。

4.符合入學條件的子女可享受優惠政策就讀本校附屬中學——南昌五中（江西省重點高中）。5.根據南昌市政府《關于支持大學畢業生和技能人才來昌留昌創業就業的實施意見》（洪發（2020）9號）（簡稱“南昌人才10條”），享受南昌市高層次人才引進落戶和購房補貼碩士9萬元。6.退休返聘教師，正高級職稱（含同職級技術技能證。下同）年收入12-15萬元，副高級職稱年收入9-12萬元。

三、天津藝術職業學院教師招聘要求？

天津藝術職業學院教師招聘最低學歷也應該是本科生吧，最好是碩士生以上學歷，并且要求是藝術學院畢業的，專業性較強，所以說別看是職業學院招聘條件也是很高的。

四、教師招聘？

01 教師編制vs教師招聘教師招聘

考試是指具有從事教育行業的能力(獲得教師資格證）后進行的競爭上崗考試。教師招聘考試有一部分會落實編制，即成為在編教師（這部分考試也就是大家說的教師編制考試）；也有一部分是沒有編制的，即成為臨聘人員/合同工。在編教師擁有的編制為事業編，即在編老師為事業單位工作人員。教師作為事業單位工作人員，入職后享受事業單位工作待遇。在編教師相比沒有編制的教師，在職稱晉升和工齡方面更有保障，工作更穩定，還有很多隱性福利。

02 教師招聘要求

-證書要求-

（1）教師資格證：一般要求具有相應專業和等級的教師資格證書。

（2）普通話證書：大多數要求普通話二級乙等及以上等級證書。對語文老師和幼教老師要求二級甲等以上等級證書。

（3）英語證書：一般不做要求，對英語老師要求有四級，六級英語證書。

（4）計算機等級證書：一般不做要求，對計算機老師要求有國家二級證書。

-年齡要求-

一般事業單位教師編制要求年齡35-40周歲以下(具體以招聘公告為主)。特崗教師的年齡要求在30周歲及以下，碩士研究生及以上學歷報考，可放寬到40周歲以下。

-專業要求-

一般報考專業與所學專業要求相同或者為相關專業，還有一些要求報考專業與教師資格證的專業一致。研究生報考的專業要求可能會放寬。也有的不限專業。要根據公告中的職位表附件為主。

也有小伙伴會關心到非師范能進行報考嗎？這個大家可以完全放心，非師范也能報考教師崗位，在報名時，找到未對專業做出要求的崗位即可。

-學歷要求-

在報考過程中，對學歷也有要求，不同地區的報考條件不同，以公告為準。

對于報考者的學歷要求，招聘公告上都會有很明確的規定 ，無論是本科、還是專科、全日制還是非全日制，按照公告要求報考就可以了。

-戶籍要求-

關于戶籍這一限制條件，如果要求考生具有當地戶籍，一般會在公告或崗位表中寫明。

戶籍限制一般為了保護當地考生，另一方面也是為了增加教師崗位的穩定性，避免后期教師大量流失。

五、教師招聘面試問題：為什么選擇教師職業？

1、這類對求職動機的考查，大部分考生都會說教師是一份崇高的職業，教師是最偉大的人，教師是人類靈魂的工程師等等“高大上式”的回答。

2、這樣的回答并沒有錯誤，也確實反映了教師的職業特性：強調思想品德的重要性。然而如果通篇這樣回答就會顯得很做作不真實。

3、要如何顯得更加真實？就是在交流中不否認自身的現實需求。

4、可以回答：“教師崗位可以滿足報考者自身滿足工資、待遇、福利等現實性需求，這是我選擇教師職業的因素之一…”這樣的回答就會表現出一定的真實感。

5、對于這類題目來講最理想的作答方式就是：此崗位既能滿足基本的現實性需求，又能滿足高層次的成就動機。在解決我們現實問題的同時，也能成就自我，實現自身價值和社會價值。這樣回答才會顯得真實而不流于庸俗，高大而不流于虛假。從高層次的求職動機來講，教師崗位的特性是：能很好地將個人價值與社會價值統一在一起。個人理想的實現過程也是個人價值的體現過程，教師這一崗位在為實現個人價值提供良好平臺的同時，也展現了個人對于社會、對于他人的價值和意義，這才是對教師崗位的全方面認識。一個人除了擁有個人理想還應擁有社會理想，還需要在工作中體現自己的社會價值，而教書育人、桃李滿天下正是實現社會價值的方式。在這類題目的回答中我們要真正做到“言為心聲，以情動人。”

六、職業學院招聘教師的條件是什么？

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正；

2、身體健康，符合福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法；

3、年齡要求為18周歲以上、35周歲以下（在1986年8月至2004年8月期間出生），序號15崗位持有有效無限航區3000千瓦及以上甲類大管輪及以上適任證書的報考者、以及序號16崗位持有有效無限航區3000總噸及以上甲類大副及以上適任證書的報考者年齡放寬至40周歲（在1981年8月至2004年8月期間出生）。

4、取得境外學歷學位證書的報名者應提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書；認證書等各項資格認定截止時間為2022年12月31日。

七、信陽理工職業學院招聘教師嗎？

信陽理工職業學院目前不招聘教師。

目前，信陽的高校中沒有信陽理工職業學院。信陽高校中本科院校有信陽師范學院，信陽農林學院，信陽學院。專科院校有信陽職業技術學院，信陽涉外學院，信陽航空職業學院，信陽藝術職業學院等。還有就是華北水利水電大學江淮校區，以及信陽師范學院淮河校區等。

那么信陽理工職業學院應該是一個籌建的大學，目前據信陽的規劃，應該是信陽固始中等師范學校改建升格成的高職高專類院校，其師資力量就是原來的中等師范師資。目前，在信陽政府網站，河南省政府網站都沒有發布教師招聘信息。所以不招聘教師。

八、鄧州職業技術學院教師招聘條件？

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠;

　　3、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，具有良好的職業道德;

　　4、身體健康，勝任應聘崗位工作需求;

　　有下列情形之一的不得報名應聘：

　　1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘;

　　4、鄧州市在崗特崗教師和在職教師。

　　5、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

九、滁州職業技術學院招聘教師條件？

條件具體 滁州職業技術學院招聘教師的條件具體來說主要包括以下幾點：首先，應具備相關的學歷和學位，如本科及以上學位；其次，應在相關領域具備一定的專業技能和教學經驗；還應通過面試、試講等環節的考核，并符合有關的政策、法規和規章制度等。此外，對于招聘教師的條件還會視不同崗位的要求而有所不同。總的來說，滁州職業技術學院招聘教師的條件是比較嚴格的，對應聘者的學術能力和實踐能力都有較高的要求。

十、益陽職業技術學院教師招聘條件？

1.

具有中華人民共和國國籍;

2.

遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.

具有良好的品行和職業道德(師德師風);

4.

具有崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄(附件1)為準;