一、秋月梨全年施肥計(jì)劃？

秋施基肥，三月追肥，六月追膨果肥。

二、全年?duì)I銷計(jì)劃怎么寫？

首先，在簡要說明全年?duì)I銷形勢的基礎(chǔ)上，提出全年?duì)I銷計(jì)劃的目標(biāo)。

其次，根據(jù)營銷目標(biāo)提出營銷計(jì)劃的安排。如，元旦春節(jié)促銷活動(dòng)的計(jì)劃安排；商品應(yīng)季的促銷安排；店慶的促銷安排等等。

再次，提出促進(jìn)營銷的具體措施。如，線上線下并舉；營銷人員的調(diào)配安排；以及激勵(lì)機(jī)制等等。

三、全年保養(yǎng)什么意思？

所謂汽車全年保養(yǎng)是指保持和恢復(fù)汽車的技術(shù)性能，保證汽車具有良好的使用性和可靠性。及時(shí)正確的保養(yǎng)會(huì)使汽車的使用壽命延長，安全性能提高，既省錢又免去許多修車的煩惱。

定期保養(yǎng)的目的：一部車是由上萬種的零件所組成的。隨著使用，功能性組件（包括潤滑油）的性能由于磨損、老化、腐蝕等因素而逐漸降低。在車輛正常行駛下，此種變化逐漸發(fā)生在許多零件上。因?yàn)闆]有一部車的使用情況完全相同，因此無法預(yù)料每零件都有相同的磨損與老化。因此，工廠規(guī)定了一定的檢查周期，針對那些可以預(yù)料到隨著時(shí)間或使用會(huì)產(chǎn)生變化的零組件進(jìn)行調(diào)整與更換，這就是“定期保養(yǎng)”。

其目的就是恢復(fù)車輛的性能到最佳狀況，防止小問題變成大問題，確保車輛的安全性，以及較佳的經(jīng)濟(jì)性與較長的使用壽命

四、全年工作計(jì)劃怎么寫？

工作計(jì)劃，學(xué)習(xí)計(jì)劃，生產(chǎn)計(jì)劃，人事計(jì)劃，安全、環(huán)保、衛(wèi)生、消防等綜合性工作計(jì)劃安排落實(shí)。

五、excel怎么制作全年計(jì)劃？

可以選定12行，以全年的1-12月來排列這12行。然后，分別對應(yīng)行里用文字編輯計(jì)劃的具體內(nèi)容。

六、2021年全年郵票發(fā)行計(jì)劃？

2021年紀(jì)特郵票發(fā)行計(jì)劃安排發(fā)行紀(jì)特郵票28套86枚，小型張4枚，另發(fā)行小全張2枚，小本票1本。·2021-1：1月5日發(fā)行《辛丑年》特種郵票1套2枚，小本票1本。

·2021-2：1月1日發(fā)行《<中華人民共和國民法典>施行》紀(jì)念郵票1套1枚。

·2021-3：1月10日發(fā)行《中國人民警察節(jié)》紀(jì)念郵票1套2枚。

·2021-4：3月20日發(fā)行《五牛圖》特種郵票1套5枚，小型張（無齒孔）1枚。

·2021-5：4月6日發(fā)行《廈門大學(xué)建校一百周年》紀(jì)念郵票1套1枚。

·2021-6：4月17日發(fā)行《中國飛機(jī)（三）》特種郵票1套4枚。

·2021-7：4月23日發(fā)行《中國古典文學(xué)名著——〈西游記〉（四）》特種郵票1套4枚。

·2021-8：5月19日發(fā)行《福建土樓》特種郵票1套4枚。

·2021-9：5月21日發(fā)行《中巴建交七十周年》紀(jì)念郵票1套2枚（與巴基斯坦聯(lián)合發(fā)行）。

·2021-10：6月1日發(fā)行《兒童畫作品選》特種郵票1套3枚。

·2021-11：6月12日發(fā)行《絲綢之路文物（二）》特種郵票1套4枚。

·2021-13：6月20日發(fā)行《中國共產(chǎn)黨歷史展覽館》特種郵票1套1枚.

·2021-12：6月23日發(fā)行《北京2022年冬奧會(huì)——競賽場館》紀(jì)念郵票1套4枚，小型張1枚。

·2021-16：7月1日發(fā)行《中國共產(chǎn)黨成立100周年》紀(jì)念郵票1套20枚。

·2021-14：7月23日發(fā)行《第三十二屆奧林匹克運(yùn)動(dòng)會(huì)》紀(jì)念郵票1套2枚。

·2021-15：8月19日發(fā)行《西藏和平解放70周年》紀(jì)念郵票1套1枚。

·2021-17：8月28日發(fā)行《動(dòng)畫——哪吒鬧海》特種郵票1套6枚。

·2021-18：9月7日發(fā)行《木芙蓉》特種郵票1套4枚。

·2021-19：9月15日發(fā)行《中華人民共和國第十四屆運(yùn)動(dòng)會(huì)》紀(jì)念郵票1套2枚，小全張1枚。

·2021-20：9月25日發(fā)行《江山如此多嬌》特種郵票小型張1枚。

·2021-25：10月10日發(fā)行《辛亥革命110周年》紀(jì)念郵票1套1枚。

·2021-23：10月11日發(fā)行《<生物多樣性公約>第十五次締約方大會(huì)》紀(jì)念郵票1套1枚。

·2021-24：10月15日發(fā)行《交通可持續(xù)發(fā)展》特種郵票1套4枚。

·2021-21：10月15日發(fā)行《山東大學(xué)建校一百二十周年》紀(jì)念郵票1套1枚。

·2021-22：10月18日發(fā)行《豫劇》特種郵票1套3枚。

·2021-26：10月25日發(fā)行《中華人民共和國恢復(fù)聯(lián)合國合法席位50周年》紀(jì)念郵票1套1枚。

·2021-27：11月24日發(fā)行《科技創(chuàng)新（三）》紀(jì)念郵票1套5枚。

·2021-28：12月3日發(fā)行《國家重點(diǎn)保護(hù)野生動(dòng)物（I級）（三）》特種郵票1套8枚。

·2021-29：12月11日發(fā)行《中伊建交50周年》紀(jì)念郵票1套2枚（與伊朗聯(lián)合發(fā)行）。

七、英語全年學(xué)習(xí)計(jì)劃

英語全年學(xué)習(xí)計(jì)劃

學(xué)習(xí)英語是一項(xiàng)長期而充滿挑戰(zhàn)的任務(wù)。制定一個(gè)全年學(xué)習(xí)計(jì)劃是為了幫助您在這個(gè)過程中保持動(dòng)力和積極性。下面是一個(gè)英語全年學(xué)習(xí)計(jì)劃的建議，希望能夠?yàn)槟峁┮恍┲笇?dǎo)和靈感。

1月份：設(shè)定目標(biāo)

新的一年伊始，為了確保學(xué)習(xí)英語的成功，首先需要設(shè)定明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)。這些目標(biāo)應(yīng)該是具體、可衡量和可實(shí)現(xiàn)的。例如：

• 每周學(xué)習(xí)時(shí)間：每周至少投入10小時(shí)學(xué)習(xí)英語。
• 詞匯積累：每天背誦10個(gè)新單詞。
• 口語練習(xí)：每周參加至少一次英語口語交流會(huì)。

確保目標(biāo)足夠具體和切實(shí)可行，這樣您才能在接下來的學(xué)習(xí)過程中更好地監(jiān)控自己的進(jìn)展。

2月份：詞匯積累

詞匯是學(xué)習(xí)任何語言的基礎(chǔ)，因此在2月份將重點(diǎn)放在詞匯積累上是很重要的。制定一個(gè)每日的詞匯學(xué)習(xí)計(jì)劃，并堅(jiān)持執(zhí)行。使用詞匯卡片、應(yīng)用程序或在線資源來幫助記憶和復(fù)習(xí)詞匯。此外，多閱讀英語文章和材料，以增加詞匯量和理解力。

另外，嘗試將所學(xué)詞匯應(yīng)用到實(shí)際情境中，參加語言交流活動(dòng)或找一個(gè)學(xué)習(xí)伙伴一起練習(xí)。通過不斷地接觸和使用新詞匯，您將在短時(shí)間內(nèi)取得顯著進(jìn)步。

3月份：聽力訓(xùn)練

3月份將重點(diǎn)放在聽力訓(xùn)練上。提高聽力技能對于理解口語和語音的流利度非常重要。利用各種聽力資源，如英語播客、電影、紀(jì)錄片、英劇等，定期進(jìn)行聽力練習(xí)。

首先，選擇適合您水平的材料，先從簡單的開始逐漸提高難度。不要擔(dān)心聽不懂所有的單詞，重要的是培養(yǎng)對英語聽力的敏感度和理解力。通過反復(fù)練習(xí)，您將逐漸提高聽力技能，并提高對不同口音和語速的適應(yīng)能力。

4月份：口語實(shí)踐

4月份是提升口語表達(dá)能力的好時(shí)機(jī)。盡量多與母語為英語的人交流，或者參加英語口語俱樂部、辯論社團(tuán)等。通過與他人進(jìn)行口語實(shí)踐，您將更加自信地運(yùn)用所學(xué)知識(shí)。

此外，可以嘗試錄制自己的英語口語練習(xí)，然后進(jìn)行回放和自我評估。這有助于發(fā)現(xiàn)并改進(jìn)自己的口語中可能存在的錯(cuò)誤和弱點(diǎn)。同時(shí)，保持一個(gè)積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，勇敢地開口說英語，即使犯錯(cuò)也不要害怕，因?yàn)橹挥型ㄟ^不斷嘗試才能進(jìn)步。

5月份：閱讀提升

5月份將重點(diǎn)放在閱讀提升上。通過閱讀英語書籍、報(bào)紙、雜志和在線文章，您可以擴(kuò)大詞匯量，提高閱讀理解能力，同時(shí)了解不同領(lǐng)域的知識(shí)。

開始時(shí)，選擇適合您水平的閱讀材料，可以借助詞典或在線翻譯工具輔助閱讀。注意理解文章的主旨和關(guān)鍵信息，而不必糾結(jié)于每個(gè)單詞的意思。隨著閱讀的不斷進(jìn)行，您會(huì)發(fā)現(xiàn)逐漸能夠更快地理解文章，并通過上下文推測詞義。

6月份：寫作能力

6月份是提高寫作能力的時(shí)候。通過寫作，可以將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中，并提高語法和詞匯的熟練程度。

開始時(shí)，可以從簡單的日記或文章寫起，逐漸增加難度和長度。定期進(jìn)行自我檢查和潤色，注意糾正語法和拼寫錯(cuò)誤。另外，可以嘗試模仿和仿寫優(yōu)秀的英語文章，學(xué)習(xí)他人的寫作風(fēng)格和表達(dá)方式。

7月份：語法重點(diǎn)

7月份將重點(diǎn)放在語法學(xué)習(xí)上。掌握英語的基本語法規(guī)則對于準(zhǔn)確地表達(dá)想法和避免常見錯(cuò)誤非常重要。

通過參考語法書籍、在線資源和教學(xué)視頻等，學(xué)習(xí)和練習(xí)常見的語法結(jié)構(gòu)和用法。配合做一些練習(xí)題，加深對語法知識(shí)的理解和掌握。如果可能，可以找一個(gè)英語老師或在線輔導(dǎo)來幫助您解答問題并糾正語法錯(cuò)誤。

8月份：回顧與鞏固

到了8月份，是時(shí)候回顧和鞏固之前學(xué)習(xí)的內(nèi)容了。復(fù)習(xí)已學(xué)的詞匯、語法和其他知識(shí)點(diǎn)，并進(jìn)行一些綜合性的練習(xí)。

回顧和復(fù)習(xí)是鞏固知識(shí)的關(guān)鍵步驟。可以使用記憶卡片、練習(xí)冊和在線學(xué)習(xí)平臺(tái)等工具，進(jìn)行有針對性的復(fù)習(xí)。同時(shí)，挑戰(zhàn)一些更高難度的練習(xí)和任務(wù)，以檢驗(yàn)自己對知識(shí)的掌握程度。

9月份：模考準(zhǔn)備

9月份將重點(diǎn)放在模擬考試準(zhǔn)備上。模擬考試有助于熟悉真實(shí)考試的形式和要求，提高應(yīng)試能力和心理素質(zhì)。

選擇一些正式的英語考試模擬試卷，如托福、雅思或劍橋英語考試等。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成試卷，并仔細(xì)檢查和分析自己的答案。通過模擬考試，您將更好地了解自己在各個(gè)考試項(xiàng)目中的優(yōu)勢和不足，并制定相應(yīng)的提高計(jì)劃。

10月份：語音和發(fā)音

10月份是集中改善語音和發(fā)音的好時(shí)機(jī)。正確發(fā)音是與他人交流的關(guān)鍵，也是建立自信的一部分。

通過聽模仿和練習(xí)常見的音標(biāo)、音素和口型，逐漸改善自己的發(fā)音。可以找一些專門的發(fā)音教程或找一個(gè)語音老師指導(dǎo)您的發(fā)音。

11月份：文化學(xué)習(xí)

11月份將重點(diǎn)放在英語國家的文化學(xué)習(xí)上。英語不僅僅是一門語言，還代表著一種文化背景和價(jià)值觀。

通過閱讀英語文學(xué)作品、觀看英語電影和紀(jì)錄片、了解英國、美國等英語國家的歷史和風(fēng)土人情，拓寬自己的視野，并更好地理解和運(yùn)用英語。

12月份：總結(jié)和展望

12月份是回顧整個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃的時(shí)候，總結(jié)過去一年的學(xué)習(xí)成果和經(jīng)驗(yàn)，并展望未來的目標(biāo)和計(jì)劃。

與其他學(xué)習(xí)英語的伙伴進(jìn)行交流，分享彼此的學(xué)習(xí)心得和進(jìn)步。總結(jié)自己的學(xué)習(xí)收獲和不足之處，制定下一年的學(xué)習(xí)計(jì)劃。鼓勵(lì)自己繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)習(xí)，并相信通過持之以恒的努力，您將取得更大的進(jìn)步。

愿您在新的一年里，通過這個(gè)英語全年學(xué)習(xí)計(jì)劃取得優(yōu)秀的成績和突破！祝您學(xué)習(xí)愉快，加油！

八、全年培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃

全年培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃對于個(gè)人和組織來說都是至關(guān)重要的。無論是在職場中提升自己的技能，還是為團(tuán)隊(duì)提供持續(xù)的發(fā)展機(jī)會(huì)，全年培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃都是一個(gè)有效的工具。本文將介紹全年培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃的重要性，設(shè)計(jì)計(jì)劃的步驟以及如何評估計(jì)劃的有效性。

為什么全年培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃如此重要？

在今天的快速發(fā)展和競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，持續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展已成為一個(gè)關(guān)鍵因素。無論是個(gè)人還是組織，要保持競爭優(yōu)勢和適應(yīng)不斷變化的要求，都需要不斷提升技能和知識(shí)。

全年培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃可以幫助個(gè)人和組織定制自己的學(xué)習(xí)路線圖。通過規(guī)劃一整年的培訓(xùn)活動(dòng)，可以確保各種主題和領(lǐng)域都得到適當(dāng)?shù)年P(guān)注。這有助于個(gè)人提升綜合能力，發(fā)展?jié)摿Γ瑫r(shí)也有助于組織培養(yǎng)人才，提高業(yè)務(wù)水平。

設(shè)計(jì)全年培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃的步驟

設(shè)計(jì)一個(gè)全年培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃需要經(jīng)過以下步驟：

1. 明確學(xué)習(xí)目標(biāo)：首先要明確培訓(xùn)的目標(biāo)。這可能包括個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)或組織業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。確定目標(biāo)可以幫助確保培訓(xùn)計(jì)劃與個(gè)人和組織的需求保持一致。
2. 確定培訓(xùn)主題：根據(jù)目標(biāo)，制定一系列培訓(xùn)主題。這些主題可以涵蓋專業(yè)技能、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通技巧等。確保主題覆蓋面廣泛，以滿足學(xué)習(xí)者的多樣化需求。
3. 安排培訓(xùn)時(shí)間：在全年計(jì)劃中，安排每個(gè)培訓(xùn)主題的時(shí)間和持續(xù)時(shí)間。考慮到個(gè)人和組織的日程安排，確保培訓(xùn)活動(dòng)不會(huì)與其他重要事項(xiàng)發(fā)生沖突。
4. 選擇培訓(xùn)形式：確定每個(gè)培訓(xùn)活動(dòng)的形式，如在線課程、內(nèi)部研討會(huì)、外部培訓(xùn)等。根據(jù)學(xué)習(xí)目標(biāo)和資源可用性做出選擇。
5. 確定培訓(xùn)資源：收集相關(guān)的培訓(xùn)資源，如教材、課程材料和培訓(xùn)講師。確保培訓(xùn)資源的質(zhì)量與培訓(xùn)目標(biāo)相一致。
6. 評估培訓(xùn)計(jì)劃的質(zhì)量：制定評估方法，監(jiān)控培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況和學(xué)習(xí)效果。根據(jù)反饋和評估結(jié)果對計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。

如何評估全年培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃的有效性？

評估全年培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃的有效性對于長期發(fā)展至關(guān)重要。以下是幾種評估方法：

• 學(xué)員反饋：收集學(xué)員對培訓(xùn)活動(dòng)的反饋。了解他們對培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)方法和培訓(xùn)資源的評價(jià)。這可以通過問卷調(diào)查、面對面討論或在線反饋形式進(jìn)行。
• 學(xué)習(xí)成果：通過考核和測驗(yàn)評估學(xué)員的學(xué)習(xí)成果。這可以是知識(shí)測試、技能演示或項(xiàng)目評估。
• 業(yè)績改進(jìn)：評估學(xué)員的業(yè)績改進(jìn)情況，尤其是在培訓(xùn)后的期間。通過與培訓(xùn)前的業(yè)績進(jìn)行對比，評估培訓(xùn)的影響。
• 領(lǐng)導(dǎo)反饋：從直接上級或領(lǐng)導(dǎo)那里獲得反饋。了解他們對學(xué)員的進(jìn)步和改變的看法。這可以提供有關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃在組織層面的效果的洞察。

通過綜合以上評估結(jié)果，可以得出培訓(xùn)計(jì)劃的有效性并做出調(diào)整和改進(jìn)。無論是在個(gè)人發(fā)展還是組織發(fā)展層面，評估是持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。

結(jié)論

全年培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃是提升個(gè)人和組織能力的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)力。通過明確學(xué)習(xí)目標(biāo)、安排培訓(xùn)時(shí)間、選擇適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)形式和培訓(xùn)資源，可以確保培訓(xùn)計(jì)劃的質(zhì)量和有效性。通過評估學(xué)員反饋、學(xué)習(xí)成果、業(yè)績改進(jìn)和領(lǐng)導(dǎo)反饋，可以不斷改進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃。

最重要的是，培訓(xùn)是一個(gè)持續(xù)的過程。只有通過不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展，才能在快速變化的環(huán)境中保持競爭力。

九、比亞迪保養(yǎng)計(jì)劃

當(dāng)你第一次按下引擎，你與愛車開始建立聯(lián)系，剛剛相處不久的它，更需要溫柔以待。

動(dòng)力總成需要進(jìn)行磨合，建議在“ECO HEV”模式下進(jìn)行最初的2000km磨合，平穩(wěn)駕駛，避免高速駕駛。

遵守以下要領(lǐng)，可有效延長車輛的使用壽命：

1.在啟動(dòng)或駕駛時(shí)，避免將加速踏板踩到底。

2.使用過程中避免車輛超速行駛。

3.在最初的300km之內(nèi)，避免緊急制動(dòng)。

4.不以單一速度長時(shí)間快速或慢速行駛。

5.在最初2000km之內(nèi)，請勿拖曳其他車輛。

6.磨合期HEV比例不少于50%。

02 如何正確養(yǎng)護(hù)電池？

 

為了延長電池使用壽命，有以下建議：

1.車輛長時(shí)間（超過7 天）不使用時(shí)，應(yīng)保持電池電量在40%~60%。 

2.車輛長時(shí)間（超過3 個(gè)月）不使用時(shí)，須對動(dòng)力電池進(jìn)行滿充電后再進(jìn)行放電至40%~60%，否則可能會(huì)引起動(dòng)力電池過放，降低電池性能甚至損壞。

3.車輛使用時(shí)，應(yīng)及時(shí)充電，避免長時(shí)間低電量使用。

4.若儀表顯示純電行駛里程為0時(shí)，必須充電，如果7天之內(nèi)未充電，可能會(huì)損壞電池。

5.為了使動(dòng)力電池處于最佳狀態(tài)，請定期使用充電設(shè)備為動(dòng)力電池充滿電( 建議每周至少一次滿充)。

6.請勿將車輛長時(shí)間( 超過15 天) 存放在高于40℃的環(huán)境中，否則會(huì)降低動(dòng)力電池的使用壽命。

7.電池溫度較高時(shí)，車輛性能會(huì)有一定限制，請將車輛靜置待電池溫度下降后再使用。

8.托盤向內(nèi)凹陷或電池包底部托盤下表面被劃破，建議到比亞迪汽車授權(quán)服務(wù)店檢查。

03 如何正確養(yǎng)護(hù)發(fā)動(dòng)機(jī)？

正確地選擇燃油是充分發(fā)揮發(fā)動(dòng)機(jī)性能的基礎(chǔ)，也是控制排放及保護(hù)相關(guān)零部件的關(guān)鍵。

1.請使用 92# 或以上的無鉛汽油。使用低標(biāo)號或者劣質(zhì)汽油會(huì)降低發(fā)動(dòng)機(jī)壽命。

2.請勿使用含鉛汽油。使用含鉛汽油，將導(dǎo)致三元催化轉(zhuǎn)化器失效并且造成排氣污染控制裝置功能失常，同時(shí)也增加保養(yǎng)費(fèi)用。

3.由于使用不適當(dāng)?shù)娜加投斐傻陌l(fā)動(dòng)機(jī)損壞或排放超標(biāo)，不在保修范圍之內(nèi)。

4.DM-i車型搭載了高性能專用發(fā)動(dòng)機(jī)，對發(fā)動(dòng)機(jī)機(jī)油要求高，建議使用《用戶手冊》要求的SP 0W-20；C5 0W-20發(fā)動(dòng)機(jī)機(jī)油。 

5.該機(jī)油根據(jù)發(fā)動(dòng)機(jī)的工況、轉(zhuǎn)速、使用需求進(jìn)行了嚴(yán)格測試，滿足發(fā)動(dòng)機(jī)各個(gè)部件的工況需求。 其優(yōu)勢是：有效提升燃油經(jīng)濟(jì)性、更輕松的冷啟動(dòng)、保護(hù)廢氣處理系統(tǒng)、預(yù)防低速早燃。

04 科學(xué)合理安排保養(yǎng)

經(jīng)過一段時(shí)間的磨合，愛車迎來首次保養(yǎng)。

DM-i車型的保養(yǎng)周期如何確認(rèn)？保養(yǎng)內(nèi)容又包含哪些？

敲重點(diǎn)：保養(yǎng)周期參看用車時(shí)間或里程數(shù)，兩者以先達(dá)者為準(zhǔn)，首保里程以HEV里程為準(zhǔn)。

十、如何做全年的培訓(xùn)計(jì)劃？

快到年底了，如何做新一年的培訓(xùn)計(jì)劃？計(jì)劃表里的培訓(xùn)預(yù)算又該怎么填？

本周開始，我們將用3期內(nèi)容分別介紹3個(gè)公式，助你輕松搞定年度培訓(xùn)計(jì)劃，歡迎持續(xù)關(guān)注！

培訓(xùn)計(jì)劃表＝培訓(xùn)項(xiàng)目＋培訓(xùn)預(yù)算

我們來梳理一下這個(gè)公式的核心邏輯：公司本來就是一個(gè)資源約束型的組織，各部門都要搶資源。

培訓(xùn)部門要爭取的第一種資源就是“財(cái)”，直接體現(xiàn)就是培訓(xùn)預(yù)算。

培訓(xùn)預(yù)算出現(xiàn)在哪里？往往出現(xiàn)在培訓(xùn)計(jì)劃表的最后一列。

培訓(xùn)預(yù)算怎么來的？培訓(xùn)預(yù)算由培訓(xùn)項(xiàng)目產(chǎn)生。

而培訓(xùn)項(xiàng)目，就是培訓(xùn)工作要干什么、怎么干，什么時(shí)間干等信息，這類信息往往以培訓(xùn)對象、內(nèi)容、形式、期數(shù)、人數(shù)等等在培訓(xùn)計(jì)劃表中出現(xiàn)。

注意，這里面沒有說培訓(xùn)課程，是因?yàn)榕嘤?xùn)課程是培訓(xùn)項(xiàng)目中培訓(xùn)內(nèi)容的一個(gè)子維度，而年度培訓(xùn)計(jì)劃是粗線條規(guī)劃。具體的項(xiàng)目實(shí)施時(shí)候還要通過詳細(xì)需求分析后形成項(xiàng)目方案。

再說培訓(xùn)預(yù)算，一般要有財(cái)務(wù)審核和老板審核兩關(guān)。老板是內(nèi)容審核，財(cái)務(wù)方面的審核是形式審核。

● 內(nèi)容審核最根本的是值不值做，投入產(chǎn)出比是什么

有的公司老板對于職工教育經(jīng)費(fèi)不了解，可以跟老板這樣溝通培訓(xùn)預(yù)算，給老板吃定心丸——

強(qiáng)制：法定職工教育經(jīng)費(fèi)，是必須提取的，這是借國家的力量。

優(yōu)惠：這個(gè)費(fèi)用是企業(yè)可以稅前扣除的，不用白不用，用了不白用，比如就像購物車中的優(yōu)惠券一樣。

把關(guān)：每次培訓(xùn)開展前還要報(bào)送方案，由老板審批。而且也不是年初計(jì)劃中的必須要花完。

● 形式審核是符合財(cái)務(wù)的管理和流程要求，風(fēng)險(xiǎn)最小化

首先要定調(diào)。

比如不超過工資總額的增長等是大原則，另外看今年經(jīng)營完成情況，估算明年是增加培訓(xùn)預(yù)算，還是縮減，還是持平等。

其次是本年度預(yù)算完成率，完成了多少。

如果今年的完成率低了財(cái)務(wù)是有可能明年縮減培訓(xùn)預(yù)算的。再比如，外訓(xùn)課程的費(fèi)用不能漲幅過高等。

一句話就是給財(cái)務(wù)一個(gè)合理的理由。增有增的充分理由，降有降的充分理由。

而培訓(xùn)項(xiàng)目和培訓(xùn)預(yù)算組合起來，就形成了培訓(xùn)計(jì)劃表。培訓(xùn)計(jì)劃表是培訓(xùn)計(jì)劃的核心組成，相當(dāng)于最核心的小模型。

但這樣做還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠！

這只是解決了是什么的問題，還沒有解決為什么的問題。這還只是一個(gè)結(jié)果呈現(xiàn)，而不是一個(gè)過程呈現(xiàn)。

因?yàn)檫@只是用培訓(xùn)計(jì)劃表給自己工作做了規(guī)劃，解決了培訓(xùn)人自己的問題。

老板和財(cái)務(wù)看后，接下來會(huì)追問，這些項(xiàng)目是什么，為什么要選擇它？

所以只提交一個(gè)年度培訓(xùn)計(jì)劃表是沒有說服力的，我們要在此基礎(chǔ)上擴(kuò)充為年度培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)告。

總之，企業(yè)培訓(xùn)是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的力量源泉，是企業(yè)生存和發(fā)展的需要。提供廣泛的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)有利于員工的個(gè)人成長，也能擴(kuò)大他們對企業(yè)的貢獻(xiàn)。即使線下的培訓(xùn)受環(huán)境所限難以開展，仍可通過線上的方式進(jìn)行。

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