一、中國發展激光技術的意義？

 中國發展激光技術旨在提高我國自主創新能力，堅持戰略性、前沿性和前瞻性，以前沿技術研究發展為重點，統籌部署高技術的集成應用和產業化示范，充分發揮高技術引領未來發展 的先導作用。而激光技術則是863計劃中的科目之一。中國擁有進軍激光武器領域的權威專家，并掌握了五大核心技術：激光材料技術，激光輻射材料物理機理及成像圖譜技術，一次性快速跟蹤定位控制技術，激光成像技術和高密度能量可逆轉換載體材料技術。

二、激光技術的發展前景如何？

激光技術的發展前途激光技術經過30多年的發展，從基本理論、基本技術到制造工藝，逐步走向成熟，為進一步的發展奠定了基礎。激光技術在各個領域的廣泛應用，有力地推動著激光技術的飛速發展。一些發達國家都在大力抓緊激光技術的研究，競相投入大量的人力財力，搶占這一高技術前沿地帶。激光技術一直保持著良好的發展勢頭，生機勃勃，方興未艾，將在21世紀放出更加奪目的色彩。在21世紀，激光技術將與電子技術、核技術緊密結合，成為信息技術的支柱和解決人類能源危機的重要方式，更好地造福于人類。激光技術本身也將有更大的發展。在信息探測和獲取方面，激光測距、激光雷達和其他類型激光遙感探測儀器將繼續發展。在信息傳輸方面，激光光纖通信將以其容量大、中繼距離長、保密性好和廉價的特點，取代電纜，成為信息社會的“神經”。在21世紀的“信息高速公路革命”中，激光也將大顯身手。激光核聚變是實現受控熱核聚變的重要途徑。利用高功率的激光照射聚變燃料，使之發生反應，并找出能人為地控制反應速度的辦法，使熱核聚變按照需要緩慢而均勻地進行，連續地將聚變能量轉化為熱能和電能，建成熱核動力反應堆和熱核電站，為人類提供取之不盡、用之不竭的能源。利用激光技術制成激光火箭，其速度可接近光速，為人類征服宇宙、探求太空的奧秘發揮巨大的作用。激光武器也會有更大的發展，激光槍、激光炮、激光反導導彈及激光反衛星武器將有突飛猛進的發展。陸地、空中、海上以及太空中大顯身手的都將是激光武器。“待到山花爛漫時，她在叢中笑”。一個激光時代將會到來。

三、數控技術的發展趨勢？

主要有以下幾個趨勢：

1、高速化

隨著汽車、國防、航空、航天等工業的高速發展以及鋁合金等新材料的應用，對數控機床加工的高速化要求越來越高。

2、高精度化　

數控機床精度的要求現在已經不局限于靜態的幾何精度，機床的運動精度、熱變形以及對振動的監測和補償越來越獲得重視。

3、功能復合化

復合機床的含義是指在一臺機床上實現或盡可能完成從毛坯至成品的多種要素加工。根據其結構特點可分為工藝復合型和工序復合型兩類。工藝復合型機床如鏜銑鉆復合——加工中心、車銑復合——車削中心、銑鏜鉆車復合——復合加工中心等。

工序復合型機床如多面多軸聯動加工的復合機床和雙主軸車削中心等。采用復合機床進行加工，減少了工件裝卸、更換和調整刀具的輔助時間以及中間過程中產生的誤差。

提高了零件加工精度，縮短了產品制造周期，提高了生產效率和制造商的市場反應能力，相對于傳統的工序分散的生產方法具有明顯的優勢。

4、控制智能化

隨著人工智能技術的發展，為了滿足制造業生產柔性化、制造自動化的發展需求，數控機床的智能化程度在不斷提高。

四、數控機床和數控激光切割哪個更有發展前途數控？

數控激光切割更有發展前途。

在我國激光切割加工領域的產品主要包含各種激光打標機、自動焊接機、自動切割機、劃片機、數控雕刻機、熱回收器、三維成形機及其毛化機等，在中國占有了很大的市場占有率。國外市場的沖床早已被激光切割機逐漸替代，而在我國沖床與激光切割機相容，但由于激光技術在加工制造業的持續運用，激光切割機將逐漸替代沖床，故剖析覺得激光切割設備銷售市場室內空間特別大。

五、技術達到瓶頸的成語？

答:停滯不前。

詳細解釋:

發音tíng zhì bù qián

釋義

停留下來不繼續前進。滯：滯留；停留不動；停滯：因為受到阻礙而不能順利地前進或發展。

例句

當我們面對人生的停滯不前時，這是一個更深刻的問題。

近義

畏縮不前躊躇不前裹足不前固步自封

反義

銳意進取馬不停蹄斗轉星移物轉星移

六、如何突破職業發展的瓶頸？

要正視現狀，承認自己的不足，找到突破口。

各行各業都會都職業發展瓶頸，財務自然也不例外，但這些都不重要，關鍵在于一開始你是以什么心態來對待這個問題的。出現了問題后，千萬不要逃避，勇敢地正視現狀才是正確地處理方式。一直沒有進步不是什么可怕的事情，真正可怕的是，你明明已經意識到了這一事實，卻不知道自己為什么沒有進步。

工作再熟練的老財務人也會有自己不足的地方，所以，此時處于瓶頸期的你，如果還沒有一個前進的方向，就不妨先反思一下自己，是不是有哪里做得不到位。找到自己的的短處作為突破口，會成為你前進的第一步。

建立適合自己的職業規劃，梳理工作要達到的目標。

工作的目標有很多，但是對于每個人來說，重要程度并不一樣。可能很多人認為，工作得到的收入越高越好。可是，當你發現高收入要用健康透支和良心違背作為代價的時候，你是不是會猶豫？如果有另一個選擇是收入低一些，但是不用透支健康，也不用違背良心，你會選擇哪個呢？在工作的目標之中，收入、勞累程度、受尊重程度、穩定性、新鮮感、成就感、風險等等諸多因素，都可能是我們需要考慮的。所以，梳理自己的目標，弄明白這些目標對于自己的重要程度，是職業規劃的第一步。

結合自己工作經驗、性格愛好，找出適合的發展方式。

對于財會人來說，如果你已經不再是最基礎的小會計、小出納，那么接下來還想有更好的發展，就必須根據自己的工作經驗、性格愛好，找到自己喜歡的發展模式了。財務并不是只有一種升職路線，從出納到資金經理，從小會計到財務主管、總賬會計，或者是財務分析師，又或者是審計、咨詢等，這些財務類崗位有很多，不同的崗位對財務人員的所具備的能力需求也是不同的。

所以，當你的發展遇到瓶頸時，你應該好好想一想，你以后到底想往哪個方面發展，此時的你處于迷茫期，需要的正是方向。

客觀評估自己的能力和條件，多給自己一些正能量。

每個人的天賦、背景、性格等方面都不一樣，在職業規劃時，還要把這些考慮進去。因為對于不同的人，實現不同目標的難度差異會很大。有些人語言天賦不好，要去大的外企可能性很小，即使再努力也成效不大。有些人沒有背景，要想在大的國有企業做到總會計師，希望也很小。有些人非常看重休閑時間，可能就不適合去事務所和咨詢公司。

有些財務人在遇到瓶頸后，會對自己的工作能力產生懷疑，盲目地認為自己不適合這一行業，從而萌生出轉行的想法。實際上，處于瓶頸期的財會人不能太在意這些工作中的不如意，應該多給自己一些正能量。不要因為現在的停滯不前而否定之前的所有努力，更不要輕易做出轉行的決定。財務的工作門檻并不高，而且，工作本身不在于適不適合我們，更多是我們有沒有適應工作。對于已經有了幾年工作經驗的財務人來說，僅僅是因為短暫的停滯期而否定了之前所做的一切努力，甚至想要轉行做其他職業，這樣又是重新開始，就未免太可惜了。

學習是突破自我、改變現狀最直接的途徑。

一旦確立了方向，剩下的就是努力了。夢想和現實之間永遠隔著行動，而要想突破現狀，沒有什么辦法比通過學習來提升自己的更直接了。

財務本身就是一個需要不斷學習的職業，在未來社會中，財會職業將是一個高起點、高要求、高素質、高標準的職業群體，行業企業要求我們不僅能夠計劃、預測、判斷企業的價值，而且更要能為企業尋找新的價值增長點，成為企業價值者。對于追求奮斗的財會人來說，要想在這一領域有更好的發展，就必須不停地學習、擴充自己的知識量。

有些證書財會人也是不得不考的，如果你在事務所工作，并且準備一直在審計的方向上發展，那么CPA就是必不可少的；如果你想在財務分析、財務管理的方向上繼續前進，甚至要做到財務經理，財務總監，那么學習CMA的知識必不可少。學習就是一個提升、充實的過程，利用業余時間給自己充電，是你突破自己、改變現狀最好的方式。

每個職場中人都不可避免地會遭遇職場瓶頸期，但職業瓶頸期也會隨時間、形勢的變化而變化，現在是瓶頸，未來卻未必是瓶頸。瓶頸是相對的，不是絕對的。瓶頸是約束是壓力，也是動力，只有突破了瓶頸，我們才能繼續向前走上更高的階層！

七、數控機床和數控激光切割哪個更有發展前途？

數控激光切割更有發展前途。因為隨著科技的不斷發展和應用，數控激光切割技術在很多領域都有著廣泛的應用，如汽車、航空、船舶等制造業中的金屬切割，也應用于電子、精密機械等高科技領域，同時其切割效率高、切割質量好、操作簡單，全自動化程度高等特點也使其被廣泛采用。而數控機床雖然也有廣泛的應用，但是相對于數控激光切割，其加工精度不夠高，自動化程度也不夠高，同時其在本質上是依靠刀具切削材料而不是利用激光束瞬間將材料蒸發，因此和數控激光切割相比，發展前景相對較小。因此，如果考慮到未來的發展前景，數控激光切割更有優勢和潛力。

八、數控機床和激光切割哪個有發展的前景？

數控激光切割更有發展前途。

在我國激光切割加工領域的產品主要包含各種激光打標機、自動焊接機、自動切割機、劃片機、數控雕刻機、熱回收器、三維成形機及其毛化機等，在中國占有了很大的市場占有率。國外市場的沖床早已被激光切割機逐漸替代，而在我國沖床與激光切割機相容，但由于激光技術在加工制造業的持續運用，激光切割機將逐漸替代沖床，故剖析覺得激光切割設備銷售市場室內空間特別大。

九、什么是職業發展的瓶頸期？

　　在經過了職業的起步、摸索以及穩定適應期，不少職場人的工作熱情降低，對工作怎么也提不起興趣，后者再怎么努力也停滯不前，這就是進入到了職業瓶頸期。　　職業瓶頸期的表現　　“發展似乎到了盡頭，下一步不知道該向哪里去走”。跨過它，就能更上一層樓；反之，可能停滯不前。　　　　其實當職業瓶頸出現之后，首要任務是了解瓶頸產生的原因。當然首先得從自身尋找原因，由于自身的不足而產生瓶頸的情形并不少見，崗位越往上提升，對自身綜合能力的要求就越高，如決策力、洞察力等方面需要再提升一個檔次。另外，職場人士意識到自己已經遇到職場瓶頸之后，要保持平和的心態，這并不是什么壞事，因為從另一個側面來看，雖然遭遇職場瓶頸，但至少表明他們對自己的職場生涯有規劃、有夢想。

十、什么是制約煤礦發展的瓶頸？

一是市場供需嚴重失衡，煤炭需求放緩的同時，近十年煤炭采選業固定資產投資規模巨大，在建產能仍然較大。此外，進口持續保持高位，進口煤的價格還具有很大的競爭力。

二是結構不合理。產業結構、技術結構、產品結構不合理的問題依然突出，生產集中度低，人均效率低，產品結構單一的問題還沒有得到根本改變，煤炭的安全開發、潔凈生產、深度加工仍面臨諸多問題。

三是體制機制的約束。企業管理粗放，負擔較重，社會職能分離難，衰老報廢煤礦退出機制不完善等制約行業發展的瓶頸依然存在。