一、安全生產培訓內容?
1.學習過和政府的有關安全生產法律法規;
2.學習有關安全生產文件、安全通報、安全生產規章制度、安全操作規程及安全技術知識;
3.討論分析典型事故案例,總結和吸取事故教訓;
4.開展防火、防爆、防中毒及自我保護能力訓練,以及異常情況緊急處理和應急預案演練;
5.開展崗位安全技術練兵、比武活動;
6.開展查隱患、反習慣性違章活動;
7.開展安全技術座談,觀看安全教育電影和錄象;
8.熟悉作業場所和工作崗位存在的風險、防范措施;
9.其他安全活動。
二、安全生產培訓要求?
要求有如下三點;
1、安全監管監察人員,危險物品的生產、經營、儲存單位與非煤礦山、金屬冶煉單位的主要負責人和安全生產管理人員、特種作業人員以及從事安全生產工作的相關人員的安全培訓大綱,由國家安全監管總局組織制定。
2、國家安全監管總局負責省級以上安全生產監督管理部門的安全生產監管人員、各級煤礦安全監察機構的煤礦安全監察人員的培訓工作。省級安全生產監督管理部門負責市級、縣級安全生產監督管理部門的安全生產監管人員的培訓工作。生產經營單位的從業人員的安全培訓,由生產經營單位負責。
3、生產經營單位應當建立安全培訓管理制度,保障從業人員安全培訓所需經費,對從業人員進行與其所從事崗位相應的安全教育培訓;從業人員調整工作崗位或者采用新工藝、新技術、新設備、新材料的,應當對其進行專門的安全教育和培訓。未經安全教育和培訓合格的從業人員,不得上崗作業。
擴展資料:
安全培訓機構有下列情形之一的,責令限期改正,處1萬元以下的罰款;逾期未改正的,給予警告,處1萬元以上3萬元以下的罰款:
1、不具備安全培訓條件的;
2、未按照統一的培訓大綱組織教學培訓的;
3、未建立培訓檔案或者培訓檔案管理不規范的。
安全培訓機構采取不正當競爭手段,故意貶低、詆毀其他安全培訓機構的,依照前款規定處罰。
三、生產車間生產安全知識培訓?
生產車間作為生產的核心部門,安全知識培訓尤為重要。以下是生產車間生產安全知識培訓的幾點建議:
1. 防火知識:對于易燃易爆、高溫的物品和環境,員工必須要了解如何防火,并嚴格遵守防火措施。
2. 機器設備維護和保養:機器設備的正確使用和維護對于減少事故風險至關重要。員工必須注意正確維護和保養機器設備的方法。
3. 緊急措施:為應對突發情況,生產車間需要有一套完善的緊急措施,員工需要掌握緊急情況的應對方法和逃生路線。
4. 安全用電:電是生產過程中必不可少的資源,但也是意外事故的主要源頭。員工需要掌握安全用電的方法和注意事項。
5. 環境保護:生產車間對環境的污染不但會危害員工生命安全,也會危害周圍社區的環境。員工必須注意環境保護并嚴格遵守相關法律法規。
以上是生產車間生產安全知識培訓的幾個方面,企業可以加強這些方面的培訓,提高員工的安全意識和操作技能。
四、安全生產月培訓目的?
安全培訓的目的主要分為三點:
第一:安全培訓主要是為了提高員工的安全意識。掌握安全培訓的內容,員工進一步提高安全意識,做到時刻注意安全,警鐘長鳴。
第二:安全培訓教育是讓員工學習安全知識,在生產工作中,需要員工學習掌握生產知識及安全知識,只有掌握生產過程的各種知識,尤其是安全知識,才能夠在生產崗位操作時減少和避免各種安全事故的發生。
第三:安全培訓教育是讓員工掌握安全技能。掌握了安全技能,才能實現工作中的正確操作,有效避免盲目蠻干;掌握的安全技能越多,安全技能越高,安全事故的發生率就越低。
接受安全教育是新工人進廠的首要課題,也是企業幫助員工進入崗位的首個事項,提高安全意識,學習安全知識,掌握安全技能,讓在崗員工都能安心工作。
五、安全生產教育培訓內容?
安全生產思想教育、創安全知識教育、安全操作技能教育宣導安全教育培訓的重要性、組織對各項安全預案演練培訓、積極制定安全生產事故應急救援預案等。
六、安全生產培訓的目標?
目的: 安全培訓的目的就是努力提高職工隊伍的安全素質; 提高廣大職工對安全生產重要性的認識,增強安全生產的責任感; 提高廣大職工遵守規章制度和勞動紀律的自覺性,增強安全生產的法制觀念; 提高廣大職工的安全技術知識水平,熟練掌握操作技術要求和預防、處理事故的能力。
七、安全生產培訓制度內容?
安全生產教育制度
1目的
1.1通過安全教育提高全體員工搞好安全生產責任感和自覺性,增強全員的安全意識;
1.2通過安全生產教育,提高全體員工對安全生產性的認識,提高其安全技術知識水平,增強預防事故和職業病的實際能力。
1.3通過加強安全教育,使全體員工自覺執行“安全第一,預防為主”的方針,為本質安全創造良好的條件。
2由于我廠的特殊的性承擔者員工的各層次的安全教育培訓工作,對安全生產教育的基本內容做了如下要求:
2.1安全生產思想和方針政策教育
2.1.1安全生產技能教育
2.1.2勞動安全衛生法紀教育
2.1.3典型經驗及事故案例教育。
2.2新員工的三級安全教育
新員工,包括新調入的工人、干部、學徒工、臨時工、合同工、代培人員和實習人員等。所謂三級安全教育,是指公司級、分廠級和班組分別對新員工進行的安全教育活動。
2.2.1公司級教育
公司級教育由公司安環部對新員工進行初步的安全教育,主要內容有:
①國家安全生產的法律、法規和安全生產的意義、任務。
②公司概況
③公司安全生產規章制度
④安全生產正反兩方面的經驗和教訓;
⑤工傷事故的概念及其處理;
⑥公司特殊危險區域;
⑦對新員工的要求和希望;
2.2.2分廠級安全教育,其教育內容包括:
①分廠生產情況及特點;
②分廠安全生產規章制度;
③分廠區域內的危害因素及注意事項。
2.2.3班組(崗位)教育,其教育內容包括:
①本班組生產情況及特點。
②本班組安全生產規章制度;
③本班組區域內的危害因素及注意事項;
④安全操作規程。
3“四新”和變更工種安全教育
“四新”安全教育是指采用新工藝、新材料、新設備、制造新產品時,進行新工作崗位和新操作方法的安全教育。其教育內容包括以下幾個方面:
①介紹新工藝、新設備、新產品、新材料的特點及相應的操作方法;
②“四新”投產過程中的危害因素及防護方法。
③新制定的職業健康安全作業指導書。
4復工安全教育
復工安全教育是指員工工傷傷愈復工前,或員工經過種較長時間(一般為6個月和以上)的假期后重新上崗工作前,對員工進行的安全教育。
4.1傷愈復工安全教育
傷愈復工安全教育,主要是針對受傷者經歷的事故進行。其內容為:通過全面分析事故原因和總結經驗教訓,引導復工者端正思想認識,吸取教訓,嚴格遵章守紀,提高操作技能,克服操作中的失誤,增強預防事故的信心和能力。
4.2休假期滿復工安全教育
員工休假,如探親、婚嫁或是家人的生老病死,很易為員工帶來身心疲倦和情緒波動。因此,必須重視對休假后復工者的安全教育,要針對復工者休假的類型,重點進行“收心”教育,使期輕裝上崗。
5全員安全教育
5.1中層以上干部的安全教育
企業中層以上干部安全教育的內容主要有:
① 安全生產的方針、政策、意義、任務和工作內容等。
② 勞動安全衛生法規教育;
③ 本企業安全生產制度和本職安全生產責任制。
④ 本企業安全生產特點和一般的勞動安全衛生技術知識;
⑤ 現代安全管理知識;
⑥ 如何搞好本企業安全生產管理工作;
⑦ 如何做好安全生產保障工作;
⑧ 工傷事故的調查處理辦法。
5.2班組長安全教育
對班組長安全教育的內容應包括:班組長安全職責,如何組織班組日常性安全活動和對本班組工人的安全教育,發生傷亡事故后的報告、處理方法及程序等。
5.3安全管理和安全專業技術人員的安全教育
安全管理和安全專業技術人員的安全教育培訓,其目的是提高他們的工作積極性,加強有關安全管理,安全技術知識、工業衛生知識和各類安全專業理論與實踐知識的教育與訓練。
5.3.1安全管理人員和安全專業技術人員必須經過專門訓練,方能上崗;
5.3.2安全管理干部的崗位培訓內容主要有:國家安全生產方針、政策、法規、標準等,國內外安全與工業衛生的現狀及發展趨勢,以及安全管理方法、安全技術與工業衛生技術等。
5.3.3安全技術人員的培訓內容可側重于與生產工藝相關的安全技術等。
6日常性的安全教育
安全教育要做到經常化、制度化。其形式一般有定期的班組安全學習,安全活動日,交接班制度及班前班后會,不定期的事故分析會,事故現場教育,以及其它安全會議等,安全教育的形式可多種多樣,除上面提到的舉辦培訓班及利用各種會議形式外,還可用板報等多種形式進行宣傳教育。
八、通信安全生產培訓內容?
安全生產教育培訓主要內容是:一是安全生產法律法規規定和標準。
二是安全生產管理制度以及安全生產責任制度。
三是安全生產崗位操作規程。
四是安全生產風險管控措施和安全生產隱患排查培訓。
五是安全生產應急處置能力培訓。
六是消防安全檢查和管理能力培訓等等。
九、安全生產教育培訓計劃?
2010年度安全教育培訓計劃
安全教育是企業安全管理工作的重要組成部分,是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施,也是預防和控制事故的重要手段之一。做好企業的安全教育培訓工作,才能保證其它安全工作和企業安全生產的順利進行。為使公司2010年的教育培訓有規劃、有重點、有目的的進行,特制定以下年度安全教育培訓計劃。
一、 基本思路
(一)加強“安全第一、預防為主”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作,幫助員工端正事項,提高他們對安全生產的重要性的認識。在提高思想意識的基礎上,才能正確理解并積極貫徹執行相關的安全生產規章制度,加強自身的保護意識,不違章操作,不違反勞動紀律,做到“三不傷害”:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
同時對公司各級管理人員(包括領導、公司各部門、車間管理人員、技術人員等)也應加強安全思想意識教育,確保他們在工作時做好帶頭作用,從關心人、愛護人的生命與健康出發,重視安全生產,做到不違章指揮。
(二)將安全教育貫穿于生產的全過程中,加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因為生產與安全是不可分割的統一體,哪里有生產,哪里就需要進行安全教育。
(三)開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而異,靈活多用,盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于接受的方式。針對我公司的具體情況,安全教育的形式主要有以下幾個方面:
(1)會議形式。主要有:安全知識講座、座談會、報告會、先進經驗交流會、事故教訓現場會等。
(2)張掛形式。主要有:安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安全宣傳欄等。
(3)音像制品。主要有:安全教育光碟、安全講座錄象等。
(4)現場觀摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演習、觸電急救方法演示等。
(四)嚴格執行公司的三級安全教育制度,杜絕未經三級安全教育就直接上崗的現象。對于新進廠的員工新工人,應嚴格要求進行三級安全教育(包括廠級、車間級、班組級安全教育),學習內容包括安全技術知識、設備性能、操作規程、安全制度和嚴禁事項,并經考核合格后方可進入操作崗位,考核情況要記錄在案,三級安全教育時間不少于24學時。
二、 主要的培訓內容計劃:
時間主題方式教育目的對象主培人員
全過程 三級安全教育 上課 加強新員工的安全素質 新進廠員工 安全員等
1月 國家安全法律法規宣傳 宣傳 加強員工的法律意識 全體員工 安全員
2月 安全生產管理知識、安全生產技術專業知識
上課 加強員工的安全意識 全體員工 安全員
3月 崗位安全操作規程; 上課 加強員工的安全操作 車間人員 安全員
4月 各崗位安全知識教育 會議、宣傳 使各崗位人員熟悉其崗位知識 各崗位操作人員 安全員
5月 公司管理人員安全教育 會議 加強管理人員安全意識、加強帶頭模范作用 公司管理人員 安全員
6、7月 消防安全知識培訓教育、夏季安全知識教育 講座、宣傳等 使員工了解防火的重要性和如何救火等常識
預防中暑和觸電事故 全體員工 消防保衛員、安全員等
8月 典型事故和應急救援案例分析; 宣傳 加強員工安全意識和處理緊急情況的能力 全體員工 安全員
9月 安全生產規章制度和勞動紀律; 上課 確保安全生產 全體員工 安全員
10月 特種作業人員安全教育 上課 加強特種作業人員的安全技能素質 電工、焊工、司機等 安全員
11月 勞保用品使用安全教育 宣傳、現場指導 確保員工清楚穿戴勞保用品的作用和如何穿戴勞保用品 全體員工 安全員
12月 2009年度安全培訓活動總結、制定下一年安全培訓計劃
三、 要求
1.具體的培訓方案應在培訓的前一個月制定出來,并報領導審批,及時通知培訓涉及的相關人員做好準備。
2.培訓結束后,要對培訓的效果進行全面的總結。
3.不能按期舉行的安全培訓教育活動,要及時向上級報告,說明舉行的具體時間和原因。
4.年底寫好年度培訓教育活動的總結報告,提出本年度培訓欠缺的方面,和以后教育要注意的方面,并制定下一年的安全培訓教育計劃。
十、安全生產知識培訓文案?
安全生產是企業發展的基礎,也是保障員工生命安全和財產安全的重要舉措。以下是一份安全生產知識培訓文案,希望對大家有所幫助:
尊敬的員工們:
為了更好地保障員工們的生命安全和財產安全,提高企業的整體安全水平,特舉辦了本次安全生產知識培訓。在此,我們將向大家介紹與公司相關的安全生產知識,以及應急措施,希望大家認真學習并落實到工作中。
一、生產現場安全
1. 嚴格按照操作規程進行作業,杜絕違章操作。
2. 職工必須穿著符合要求的勞動防護用品,如安全鞋、安全帽、安全繩等。
3. 安全設施,如防護欄桿、緊急停車開關等,必須完好、有效。
4. 嚴禁在生產線上抽煙、吃東西、玩手機等,杜絕火源。
二、消防安全
1. 消防器材和設施必須符合國家相關標準,且保持完好。
2. 消防車道、消火栓等消防通道要保持暢通無阻,不得堆放雜物。
3. 職工必須熟悉防火安全知識,如滅火器的使用、火災報警等。
4. 每月至少開展一次消防演練,確保應對火災的能力。
三、安全生產管理
1. 全員參與安全生產,發現問題及時上報。
2. 不斷完善安全生產制度和管理,提升安全意識。
3. 定期對現場進行安全檢查,發現隱患及時整改。
4. 加強員工安全培訓,提高員工安全意識和應急能力。
以上僅是安全生產知識的簡要介紹,希望大家能認真學習、貫徹落實到工作中,共同建設一個安全、穩定的工作環境。
祝各位工作愉快,生活幸福!