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加工中心計(jì)件還是計(jì)時(shí)好?

一、加工中心計(jì)件還是計(jì)時(shí)好?

在你做出選擇的時(shí)候 ,記住一定要先看產(chǎn)品 ,老板讓你做的產(chǎn)品 ,因?yàn)楫a(chǎn)品的難度它是不一樣的 ,有些產(chǎn)品只要 一道工序 就可以完成 ,而有些產(chǎn)品要連續(xù)幾道工序才能完成 。特別是五金產(chǎn)品加工行業(yè) 。

如果是一道工序就可完成的產(chǎn)品 ,那么優(yōu)先選擇計(jì)件 ,拿到的工錢(qián) 會(huì)比較多一點(diǎn) ,而工作的時(shí)間也可以較為靈活的自由安排。

工序麻煩又復(fù)雜的產(chǎn)品 ,最好選擇計(jì)時(shí) 。特別是機(jī)械零部件加工 ,有些產(chǎn)品特別的費(fèi)時(shí)。

二、計(jì)件好還是計(jì)時(shí)好?

計(jì)件能調(diào)動(dòng)工人的積極性,對(duì)熟練工人來(lái)說(shuō)愿意計(jì)件;而計(jì)時(shí)針對(duì)學(xué)徒工或大工件無(wú)法計(jì)件的,一般采用計(jì)時(shí),而工人的積極難調(diào)動(dòng)起來(lái)。

工廠一般對(duì)熟練工人實(shí)行計(jì)件,針對(duì)新員工一般在一定期限采取保底十計(jì)件形式,超過(guò)期限后實(shí)行計(jì)件。

三、比亞迪計(jì)時(shí)好還是計(jì)件好?

計(jì)件的好!計(jì)件的根據(jù)實(shí)際工作量,當(dāng)然最好。比亞迪每個(gè)事業(yè)部都有計(jì)時(shí)或計(jì)件的工作,計(jì)時(shí)的工作包括很多種,例如,文員,管理層,工程師等,技術(shù)類(lèi)包括鉗工,銑工,CNc操作工,焊工,機(jī)修工,電工等。這些工種在比亞迪都是計(jì)時(shí),工作壓力不是很大。而計(jì)件的工作一般流水線裝配工,修邊工,包裝工等,工作辛苦,待遇不夠理想,所以建議去學(xué)一門(mén)專業(yè)。

普工的話有計(jì)件有計(jì)時(shí),計(jì)件不好說(shuō),看你自己怎么做了,一般最低都有兩千多了長(zhǎng)沙比亞迪招聘信息。高的話四千到五千(單多加班多)。計(jì)件的單價(jià)按崗位不同也就不一樣!計(jì)時(shí)的話都是一些技工與管理:機(jī)修、物料員、保密員、領(lǐng)班、助拉等。最后告訴你,在比亞迪看你運(yùn)氣了,分的部門(mén)好你就不用擔(dān)心工資了,伙食跟住宿,伙食補(bǔ)貼150,(在比亞迪吃飯都是刷卡一般不常常去超市刷卡買(mǎi)零食,單吃飯300是多的了。一個(gè)月休息四天,一天8個(gè)小時(shí),忙的時(shí)候要加班的

四、工人計(jì)時(shí)好還是計(jì)件好?

計(jì)件工資是從計(jì)時(shí)工資轉(zhuǎn)化而來(lái)的,由于計(jì)件工資的計(jì)件單價(jià)是根據(jù)計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的,因此,計(jì)時(shí)工資和計(jì)件工資在本質(zhì)上看沒(méi)有區(qū)別,工資水平實(shí)際水平?jīng)]有太大區(qū)別。它們之間的不同表現(xiàn)在:(1)計(jì)算原理不同,計(jì)時(shí)工資的計(jì)算原理是將員工的出勤率或視同出勤天數(shù)和規(guī)定的計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)或計(jì)時(shí)工資比例相乘,計(jì)算員工工資。

計(jì)件工資的計(jì)算原理是用員工已完成的、經(jīng)檢驗(yàn)合格或視同合格的工作量,乘以事先確定的計(jì)件單價(jià)來(lái)計(jì)算員工的工資。

(2)計(jì)量的依據(jù)不同,計(jì)時(shí)工資是以一定質(zhì)量的勞動(dòng)的延續(xù)時(shí)間為計(jì)量工資的依據(jù)。

計(jì)件工資是以一定時(shí)間內(nèi)勞動(dòng)所凝結(jié)成的產(chǎn)品數(shù)量為計(jì)算工資的依據(jù)。

(3)計(jì)量方式不同,計(jì)時(shí)工資是在勞動(dòng)開(kāi)始前就決定了的,計(jì)件工資是在勞動(dòng)完成后才確定的。

(4)作用不同,計(jì)件工資能夠更準(zhǔn)確地反映勞動(dòng)者實(shí)際付出的勞動(dòng),反映同等級(jí)勞動(dòng)者之間以及勞動(dòng)者本人不同時(shí)期的勞動(dòng)差別。

五、計(jì)時(shí)好還是計(jì)件好?沒(méi)做過(guò)計(jì)件的?

對(duì)于手腳麻利的人計(jì)件好些

在相同時(shí)間內(nèi)做的比別人多一些。

選擇進(jìn)計(jì)時(shí)的廠還是選擇進(jìn)計(jì)件的廠還是根據(jù)自己的情況確定。計(jì)件工資是從計(jì)時(shí)工資轉(zhuǎn)化而來(lái)的,由于計(jì)件工資的計(jì)件單價(jià)是根據(jù)計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的,因此,計(jì)時(shí)工資和計(jì)件工資在本質(zhì)上看沒(méi)有區(qū)別,工資水平實(shí)際水平?jīng)]有太大區(qū)別。

它們之間的不同表現(xiàn)在:

(1)計(jì)算原理不同,計(jì)時(shí)工資的計(jì)算原理是將員工的出勤率或視同出勤天數(shù)和規(guī)定的計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)或計(jì)時(shí)工資比例相乘,計(jì)算員工工資。計(jì)件工資的計(jì)算原理是用員工已完成的、經(jīng)檢驗(yàn)合格或視同合格的工作量,乘以事先確定的計(jì)件單價(jià)來(lái)計(jì)算員工的工資。

(2)計(jì)量的依據(jù)不同,計(jì)時(shí)工資是以一定質(zhì)量的勞動(dòng)的延續(xù)時(shí)間為計(jì)量工資的依據(jù)。計(jì)件工資是以一定時(shí)間內(nèi)勞動(dòng)所凝結(jié)成的產(chǎn)品數(shù)量為計(jì)算工資的依據(jù)。

(3)計(jì)量方式不同,計(jì)時(shí)工資是在勞動(dòng)開(kāi)始前就決定了的,計(jì)件工資是在勞動(dòng)完成后才確定的。

(4)作用不同,計(jì)件工資能夠更準(zhǔn)確地反映勞動(dòng)者實(shí)際付出的勞動(dòng),反映同等級(jí)勞動(dòng)者之間以及勞動(dòng)者本人不同時(shí)期的勞動(dòng)差別。

六、拼多多計(jì)時(shí)好還是計(jì)件?

拼多多還是計(jì)件好,計(jì)件能提高生產(chǎn)率。如果計(jì)時(shí),大家工作起來(lái)沒(méi)有干勁,干多干少都一樣,計(jì)件就不同了,多干多得,所以還是計(jì)件好。

七、沖壓工計(jì)件好還是計(jì)時(shí)好?

在廠里面,如果是作為熟手來(lái)說(shuō),特別是在五金廠做沖壓工的話,最好是激進(jìn),因?yàn)闄C(jī)器的快慢決定了你的數(shù)量,所以計(jì)件要好一點(diǎn)

八、蔬菜分揀計(jì)件好還是計(jì)時(shí)好?

手術(shù)快就計(jì)件好

倉(cāng)庫(kù)分揀一般因零配件質(zhì)量等次不一或加工時(shí)產(chǎn)生不同規(guī)格的零配件或產(chǎn)品(如鉆石類(lèi)加工),這就需要人工分揀出來(lái)。一般采用計(jì)件或計(jì)時(shí)2種計(jì)酬方式。

一、計(jì)件方式一般適應(yīng)于工作量大且穩(wěn)定性強(qiáng),需要耗費(fèi)大量的人力。針對(duì)這種情況,建議采用計(jì)件方式,它有利調(diào)動(dòng)人的積極性,提高工作效率,能滿足生產(chǎn)或包裝發(fā)貨需求。

二丶計(jì)時(shí)方式。這一般對(duì)工作量較小且該項(xiàng)工作連續(xù)性差,一般用計(jì)時(shí),可以臨時(shí)從別的崗位抽調(diào)人員,無(wú)需設(shè)置專業(yè)崗位,可以節(jié)省人力成本。

針對(duì)2種方式,針對(duì)具體情況可以靈活運(yùn)用。

九、倉(cāng)庫(kù)分揀計(jì)件好還是計(jì)時(shí)好?

倉(cāng)庫(kù)分揀一般因零配件質(zhì)量等次不一或加工時(shí)產(chǎn)生不同規(guī)格的零配件或產(chǎn)品(如鉆石類(lèi)加工),這就需要人工分揀出來(lái)。一般采用計(jì)件或計(jì)時(shí)2種計(jì)酬方式。

一、計(jì)件方式一般適應(yīng)于工作量大且穩(wěn)定性強(qiáng),需要耗費(fèi)大量的人力。針對(duì)這種情況,建議采用計(jì)件方式,它有利調(diào)動(dòng)人的積極性,提高工作效率,能滿足生產(chǎn)或包裝發(fā)貨需求。

二丶計(jì)時(shí)方式。這一般對(duì)工作量較小且該項(xiàng)工作連續(xù)性差,一般用計(jì)時(shí),可以臨時(shí)從別的崗位抽調(diào)人員,無(wú)需設(shè)置專業(yè)崗位,可以節(jié)省人力成本。

針對(duì)2種方式,針對(duì)具體情況可以靈活運(yùn)用。

十、包裝工計(jì)件好,還是計(jì)時(shí)好?

包裝工計(jì)件還是計(jì)時(shí),取決于計(jì)時(shí)一天有多少工資,計(jì)件的話一天做下來(lái),按照目前的單價(jià),算一下有多少工資,對(duì)比一下就知道了。

計(jì)時(shí)的話工資相對(duì)比較穩(wěn)定,無(wú)論單多單少,只要你上班就有工資。計(jì)件就不同了,手腳要快些做工,越慢工資越少。計(jì)件的話,如果做事勤快就有得一搏,計(jì)時(shí)的話就這么多了,不會(huì)高了。

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